Laureato in Sociologia delle professioni, si diploma al Master di II livello in "Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane", coltivando studi e ricerche nell'ambito dei processi di apprendimento mediati dall'interazione sociale. Successivamente si specializza nei metodi e nelle tecniche di scoperta e sviluppo delle attitudini umane nei sistemi complessi, con un approccio interdisciplinare: neuroscienze, etologia umana, antropologia culturale, sociologia del quotidiano, semiotica, biologia delle emozioni, scienze cognitivo-comportamentali.
Attualmente ha avviato una startup innovativa di nome MyGround nell’ambito della gestione del capitale umano il cui obiettivo è far incontrare aziende e talenti secondo una profilazione che mette in risalto il potenziale sommerso della persona, oltre alle competenze e conoscenze visibili.